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类别：
全部 总经理/首席CEO 首席运营管COO 副总经理 分支机构经理/首席代表 合伙人 总监/事业部总经理 经理 总经理助理 储备干部
地点：
不限 宜昌市区 宜都市 当阳市 枝江市 秭归县 远安县 兴山县 五峰土家族自治县 长阳土家族自治县 西陵区 伍家区 点军区 猇亭区 夷陵区 开发区 三峡坝区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 经营管理 简历完整度：65%以上  
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litiefang
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,分 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
宜昌市区 宜都市 枝江市
2023-04-06
工作职能： 总经理/首席CEO 总监/事业部总经理 副总经理 总经理助理 首席运营管COO
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人有十多年企业管理工作经验,中级职称，已通过全国注册会计师会计、财务成本管理、审计、经济法等四门课程考试,外资企业从事生管、物控、采购、仓储等主管工作4年，工厂全盘管理8年，能有效建立财务核算体系，熟悉ISO9000：2000，能有效推行5S活动,整合企业资源。 能力特长：本人能熟练操作WORD/EXCEL/NETUP/速达财务软件
1991-09 至 1995-07, 中国矿业大学, 专业:企业管理
2015-04 至 至今, 中山市普瑞阳电器有限公司, 常务副总
2010-10 至 2015-03, 福建省泉州市天力卫浴科技有限公司, 常务副总
2004-10 至 2010-10, 中山晨亮虹照明电器有限公司, 副总经理
2002-10 至 2004-10, 红树林科技照明有限公司, 总经理助理兼资材部经理
2000-05 至 2002-10, 东莞三立照明实业公司, PMC经理
1988-07 至 2000-05, 国有企业, 办公室主任
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杨成
测试工程师,质量管理/测试经理,质量检验员/测试员 | 39岁 | 12年以上经验 | 本科学历 | 薪资：4000以上 |
宜昌市区 宜都市 枝江市
2020-08-14
工作职能： 测试工程师 质量管理/测试经理 质检员/测试员 储备干部 检验/化验
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：工作效率高、有责任感、语言文字表达能力及协调沟通能力强。
到岗时间：随时到岗
期望薪资：4000以上
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郭远华
经理,总经理助理 | 37岁 | 10年以上经验 | 本科学历 | 薪资：4500以上 |
宜昌市区 宜都市 枝江市
2016-06-01
工作职能： 经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：踏实稳重，工作努力，尽职尽责，积极上进。 能力特长：踏实稳重，5年的社会工作经验
2006-09 至 2010-12, 重庆工商大学, 专业:金融（经济管理）
2015-01 至 至今, 苏州火炬孵化集团, 项目经理/运营经理
2013-03 至 2014-12, 武汉中亿宏信投资管理有限公司, 项目经理
2011-01 至 2013-03, 天相投资有限公司, 证券分析师助理
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杨武林
经营管理 | 42岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：4000以上 |
宜昌市区 枝江市
2016-02-20
工作职能： 经营管理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：8年国有大型企业工作经验，先后在中石化广东中山分公司担任黄圃加油站副站长、站长；中山分公司润滑油管理员、非油品业务部主任等多个岗位，积累了丰富的管理经验和技能。具有良好的沟通协调、统计分析能力和纪律性、团队协作以及服务创新精神，极强的电脑操作能力，可经常出差。 能力特长：丰富的管理经验，组织沟通能力强，工作细心，极强的电脑操作能力
2001-09 至 2005-04, 北京工商管理学院, 专业:工商管理
2005-07 至 2013-02, 中国石油化工股份有限公司广东中山石油分公司, 非油品业务部主任
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覃登峰
副总经理,经理,总经理助理 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：9000以上 |
宜都市 枝江市 宜昌市区
2015-07-29
工作职能： 经理 副总经理 总经理助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1. 为人诚信，擅于学习，与人合作，有团队合作精神
2.处理事物冷静果断，敢作敢为，公正公平，个性刚毅，不张扬
3.对工厂质量管理体系（ISO9000:2008、ISOTS16949:2009）熟悉，有建立及推行的经历
4.能熟练使用各种统计管理手法，如4M1E、5W1H、TS16949五大工具等。 能力特长：长期从事企业管理工作，有丰富的质量管理和企业管理经验。
1998-09 至 2011-07, 荆州职业技术学院, 专业:机电工程系汽车发动机构造与维修
2014-02 至 2015-06, 新荥实业有限公司, 总经理
2005-05 至 2014-01, 浙江省乐清市紫江电子有限公司, 质量部长、生产部长、管理者代表
2013-03 至 2005-03, 上海丰度电气, 品质工程师
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方俊飞
酒店/宾馆管理,经营管理 | 40岁 | 15年以上经验 | 高中学历 | 薪资：5000以上 |
宜昌市区 枝江市 当阳市
2014-04-04
工作职能： 经营管理 酒店/宾馆管理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：有七年高级管理经验，曾经较长时间单独负责过连锁店（酒店、餐饮、健身）的前期筹备、开发，三年半董事长助理经验，对市场营销、渠道开发及经销商管理有丰富经验，为人诚恳，无不良嗜好，具有较强的职业道德。由于自己老家在宜昌本地，希望留在宜昌发展。 能力特长：善于沟通、做事严谨、
2002-02 至 2005-05, 苏州农学院, 专业:经济管理类
2007-03 至 2013-12, 湖北金凯煌文化发展有限公司, 董事长助理兼门店店长
2005-06 至 2006-05, 苏州西部餐饮娱乐有限公司, 营运副经理
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赵永红
会计,副总经理,会计经理/会计主管,成本管理经理/ | 54岁 | 12年以上经验 | 中专学历 | 薪资：5000以上 |
宜昌市区 宜都市 枝江市
2014-04-02
工作职能： 总经理助理 经理 副总经理 成本管理经理/专员 会计
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人早年在印刷厂主要从事财务工作，参加过北京印前技术培训，有印刷厂生产管理经验；到广东后主要从事皮具厂管理工作，有成功的全盘工作方案，在浙江从事皮带厂管理工作，并主持了三军、武警的军品投标工作技术文件的制定，协助董事长管理企业取得了良好的实效。 能力特长：优秀的财务工作者和企业生产管理者
1985-09 至 1988-07, 湖北省乡镇企业会计学校, 专业:会计
2008-01 至 至今, 温州扬城皮具服饰有限责任公司, 总经理助理
2005-01 至 2007-12, 广州市艺龙皮具厂, 厂长
2000-01 至 2004-12, 东莞市泰濠公司, 生产部经理
1987-01 至 1999-01, 松滋市街河市镇印刷厂, 会计
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李国栋
总经理/首席CEO,首席运营管COO,副总经理,销 | 54岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：8000以上 |
宜昌市区 枝江市 远安县
2014-01-13
工作职能： 总监/事业部总经理 首席运营管COO 副总经理 市场营销总监 销售总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：   有丰富的实战经验。善于发现并把握市场机会，准确的实施差异化经营策略并形成核心竞争力。

    在企业管理中，善于实施虚拟化经营策略以放大企业资源；在营销策划中，擅长集中资源以确保实现局部领先；在市场竞争中，长于整合渠道资源以阻击和封杀竞争者与阻隔跟进者。

    有多行业多品类的营销实践经历和成功策划案例。
    
    欲加盟一合适企业（最好是黑龙江省大庆市、湖北省荆州市，及其周边地区），也可以为企业提供咨询、策划方面的服务。 
能力特长：销售管理、策划
1981-09 至 1985-05, 杭州商学院, 专业:国际经济与贸易
2011-11 至 2013-09, 曼哈维五星级大酒店, 顾问
2010-04 至 2011-10, （新加坡）天圜集团, 营销副总
2008-05 至 2010-04, 大庆晚报, 首席策划
1999-10 至 2008-04, 黑龙江省福瑞尔（FAR）公司, 总经理助理
1998-02 至 1999-09, 湖北文龙酒业, 营销总经理
1993-02 至 1998-01, 红桃K集团, 营销策划
1985-09 至 1993-01, 学校, 教师、校长
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李九玲
化学分析测试员,生物工程/生物制药,药品生产,储备 | 34岁 | 8年以上经验 | 中专学历 | 薪资：2500以上 |
宜昌市区 枝江市 长阳土家族自治县
2013-08-25
工作职能： 生物工程/生物制药 化学分析测试员 药品生产 储备干部
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：做人做事踏实低调，待人诚恳，尽自己最大的努力做事，让自己满意，让领导放心。 能力特长：细致认真，沉着冷静
2009-09 至 2013-06, 三峡大学, 专业:生物工程
2013-06 至 2013-09, 浙江闰土股份有限公司, 分析
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卞武林
人事经理/主管,人力资源总监,行政经理/主管,行政 | 44岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：5000以上 |
宜昌市区 枝江市 宜都市
2013-08-02
工作职能： 行政总监 行政经理/主管 总经理助理 人力资源总监 人事经理/主管
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、熟悉国家及本市劳动政策、法律及法规，具备优秀的外联、公关和解决突发事件的能力。能代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼； 
2、具备人力资源管理理念和扎实的理论基础，对企业行政管理及人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累； 
3、对人力资源规划、人才发现与引进、薪酬设计、绩效管理、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验； 
4、较强的时间管理、成本控制等能力，工作效率高，能够有效控制工作进度； 
5、能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件、办公自动化设备。 
6、擅长推行实施5S，熟ISO9001运作流程。 
7、业余爱好武术、烹饪、组织节假日活动等。 
8、曾到云南、贵州、广西、湖南、湖北等地招工，有多种招聘渠道。 
9、熟安防,会驾驶(B照)，有筹建新厂经验。 能力特长：行政管理，人力资源管理
1998-09 至 2001-06, 中南财经大学, 专业:市场营销
2001-08 至 2004-10, 东莞昶胜木业有限公司, 人事行政主管
2004-10 至 2010-09, 广州郁容富皮具制品有限公司, 人事行政部长
2011-04 至 至今, 三门恩达工贸有限公司, 人事行政经理
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