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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 宜昌市区 宜都市 当阳市 枝江市 秭归县 远安县 兴山县 五峰土家族自治县 长阳土家族自治县 西陵区 伍家区 点军区 猇亭区 夷陵区 开发区 三峡坝区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 薪资/福利经理/专员 年龄：50及以上 简历完整度：75%以上  
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马艳华
人事经理/主管,人力资源总监,销售经理/主管,招聘 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3000以上 |
宜昌市区 枝江市
2013-03-07
工作职能： 人事经理/主管 绩效考核经理/专员 人力资源总监 销售经理/主管 招聘经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：我于1992年毕业于武汉冶金建筑专科学校（现武汉科技大学）管理系劳动人事专业，一直在各类生产销售企业从事人力资源及行政内勤工作，营销内勤工作，销售及销售管理工作，了解和熟悉大型生产企业及销售公司的管理模式和管理流程，能熟练应用办公软件，有很强的亲和力和语言沟通能力，所以希望能就职一家有实力的正规企业，有一个稳定的工作岗位，一个能发挥自己能力的平台。 能力特长：人力资源行政管理，销售管理，熟悉办公软件，亲和力和沟通协调能
1989-09 至 1992-06, 武汉科技大学（武汉冶金建筑专科学校）, 专业:管理系劳动人事专业
2012-07 至 2013-01, 宜昌鸿友软件工程有限公司, 实施培训主管
2011-12 至 2012-06, 宜昌富连江复合材料有限公司, 营销内勤
2009-11 至 2011-12, 武汉杜科泵业有限公司, 行政及销售主管
1992-06 至 2003-06, 宜昌建筑安装工程公司, 人力资源助理
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康湘梅
薪资/福利经理/专员 | 54岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：2000以上 |
当阳市 宜昌市区
2012-02-08
工作职能： 薪资/福利经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价：我认为，一项好的制度必须靠人来执行才能显示出好制度的功效，如果只是把制度写在纸上，再好的制度也没有用。在工作中，我努力要求自己的工作要尽可能贴近基层、贴近职工，提高服务意识和服务质量，变职工“上访”为我主动“下访”，主动为职工排忧解难。 能力特长：熟悉计算机，能够使用java语言编、英语、驾驶、会计编制报表
1982-09 至 1985-06, 湖北省教育学院, 专业:行政管理
1987-09 至 2011-07, 实业公司, 副高
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