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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 宜昌市区 宜都市 当阳市 枝江市 秭归县 远安县 兴山县 五峰土家族自治县 长阳土家族自治县 西陵区 伍家区 点军区 猇亭区 夷陵区 开发区 三峡坝区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 薪资：10000及以上  
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李毅
开发报建 | 36岁 | 6年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000-30000 |
十堰市 襄阳市 宜昌市
2024-02-18
工作职能： 房地产开发报建 人力资源总监 总经理助理 行政总监
求职状态：目前正在找工作
2006-09 至 2009-06, 三峡大学科技学院, 专业:水利水电建筑工程
2016-09 至 2018-12, 三峡大学, 专业:土木工程
2016-08 至 2019-08, 十堰经济开发区城投公司, 开发部部长
2019-09 至 至今, 十堰伟光汇通旅游产业开发有限公司, 副总经理
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张会鹏
人力资源 | 29岁 | 5年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
宜昌市
2020-12-22
工作职能： 人力资源
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：什么都会一点
到岗时间：随时到岗
期望薪资：10000以上
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鲁先生
人力资源总监 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
宜昌市
2019-03-29
工作职能： 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：       曾任人力资源总监、企业文化部长、行政部长等职，企业报主编、企划设计总编、政府党政杂志编辑、政府网站记者。有较强的文字驾驭能力和平面设计软件实操技术，熟悉各类文案创作。有较高的企业文化建设综合职业素养。 能力特长：人力资源管理，资深文案，企划设计管理
1996-09 至 1999-06, 湖北职教学院, 专业:工业企管
1970-01 至 至今, , 专业:工业企管
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
2004-08 至 2009-03, 广州优氏, 人资经理、总监，文化部长，管代
2000-03 至 2003-06, 广州裕达制衣有限公司, 人事行政主任
1994-10 至 1999-06, 湖北顺达公司, 机电科员、工会宣传员
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成慢
人力资源 | 32岁 | 8年以上经验 | 大专学历 |
宜昌市区
2017-05-31
工作职能： 人力资源
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 能力特长：好
到岗时间：随时到岗
期望薪资：15000以上
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肖军
人力资源,人力资源总监,行政总监,经营管理,副总经 | 42岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
宜昌市区
2016-10-21
工作职能： 副总经理 行政总监 人力资源总监
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：本人性格开朗、善于沟通，富有对工作的激情，原则性强,忠诚度高，执行力强，有一定的抗压能力，有多年的公司管理经验。且对公司评估验厂及体系认证有实际操作经验。
有意请直接联系本人电话，非诚勿扰！   
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!  能力特长：十年的企业运营以及企业人资行政管理经验
2004-08 至 2006-12, 中央党校广西贺州地委分院, 专业:行政管理、法律
2013-05 至 至今, 福建兴联发针织有限公司, 行政人事总监
2011-06 至 2013-04, 福建宝利特集团有限公司, 管理部高级经理
2008-09 至 2011-05, 湖北宜昌爱伊商贸有限公司, 副总经理
2007-07 至 2008-08, 福建新威集团国际控股有限公司, 稽核部副经理
2005-08 至 2007-07, 湖北宜昌市房地产有限公司, 董事长助理兼办公室主任
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颜先生
培训经理/培训师,人力资源总监,总监/事业部总经理 | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
宜昌市区
2014-02-24
工作职能： 总监/事业部总经理 总经理助理 经理 人力资源总监 培训经理/培训师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：1、12年以上工作经验，8年以上职业经理人履历；
2、熟悉现代公司管理、人力资源管理及培训管理；
3、在大型集团和沿海合资企业有成功的从业经验；
4、执行力强、责任心强、沟通力强、沉稳内敛；
5、能接受挑战，融入新团队的能力较强。 能力特长：现代公司管理，人力资源管理，培训工作及能够挑战有难度的工作
2010-09 至 2013-07, 华南师范大学, 专业:人力资源管理
2001-02 至 2004-06, 海尔集团海润电子有限公司（青岛）, 生产部主管
2004-08 至 2014-02, 佑申集团深圳佑申电子有限公司, 先后担任PMC主管、培训总教官、采购部经理、企化部经理、行政部经理、人力资源等部经理及总裁助理
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邹新斌
人力资源总监,副总经理,经理 | 54岁 | 20年以上经验 | 高中学历 | 薪资：15000以上 |
宜昌市区 宜都市 五峰土家族自治县
2013-07-21
工作职能： 副总经理 人力资源总监 经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：     本人诚信，勤奋，务实， 有较强的适应能力和协调能力，具有组织，管理，领导才能，责任感强，热爱集体，对事物有敏锐的洞察力； 能很好得与人沟通，具有团队合作精神； 对工作尽心尽力尽责尽职，工作有缜密计划，有市场理念。 能力特长：矿山管理
1987-09 至 1991-07, 重庆大学, 专业:采矿
2003-08 至 2013-05, 河北樱花旷业有限公司, 技术管理，生产部部长，副矿长，矿长
1991-07 至 2003-07, 荆门市放马山磷化有限公司, 技术管理，队长，生产部部长，安全部部长，副经理，副总经理，常务副总经理
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邓金
金融/证券/期货/投资管理,人力资源 | 38岁 | 经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
宜昌市区
2011-11-27
工作职能： 人力资源 金融/证券/期货/投资管理
求职状态：在校学生，提前找工作或兼职
自我评价：无 能力特长：无
到岗时间：随时到岗
期望薪资：15000以上
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李东林
出纳,人力资源 | 46岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
宜昌市区
2010-11-27
工作职能： 人力资源 出纳
求职状态：目前正在找工作
自我评价：具有良好的团队沟通及团队协作意识、较强的执行力、能在工作中迅速找到提升自己工作方法和工作效率的途径，并应用到实际工作中。 能力特长：三年财务工作、两年内勤行政工作
2006-09 至 2008-05, 十堰函授教育学校, 专业:财务
2006-09 至 2008-10, 某民营企业十堰分公司, 行政助理升任至行政主管
2005-12 至 2006-09, 北京某汽车生产企业, 会计  升任至总经理助理
2003-06 至 2005-12, 山东某合资企业, 出纳  升任至会计
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