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子类：

全部人力资源经营管理行政/文秘/后勤/翻译

地点：

不限宜昌市区宜都市当阳市枝江市秭归县远安县兴山县五峰土家族自治县长阳土家族自治县西陵区伍家区点军区猇亭区夷陵区开发区三峡坝区

标签：

全部高级工程师世界500强高管技术好经验足高级管理销售精英网络达人海归

薪资：

全部 2000以下 2000-4000 4000-6000 6000-8000 8000-10000 10000以上

年龄：

全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上

完整度：

全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上

工作行业

互联网/IT/通信/电子

食品/饮料/烟酒/粮油

酒店/餐饮/娱乐/服务

医疗/医药/美容/保健

商超/专营/批发/贸易

金融/保险/投资/证券

房产/建筑/物业/装饰

印刷/包装/出版/文媒

影视/艺术/广告/传媒

汽车/交通/物流/仓储

咨询/认证/财务/法律

市政/能源/公共/环保

教育/培训/考评/科研

生产/制造/加工/开采

农业/林业/牧业/渔业

旅游/休闲/健身/运动

学历要求

工作经验

性别要求

到岗时间

更新时间

工作性质

清除所选

已选条件：

职位分类：人力/行政/管理年龄：41-50 个人标签：世界500强高管

更多选项（性别学历经验更新时间等）

余女士

宜昌市区长阳土家族自治县

2015-01-14

工作职能：人事经理/主管薪资/福利经理/专员

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：熟悉人力资源部门工作流程，了解企业现代人力资源管理项目常用模块,在公务文函和商务文函方面具有较强的文字能力；熟悉国家相关的劳动人事政策规及相关的操作流程；在人力资源规划、人员招聘、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、员工关系等方面具有实践经验，从事九年HR管理。能力特长：规章制度的编写、薪酬福利的制作、员工关系管理等等！

1999-09 至 2002-09, 湖北广播电视大学, 专业:法律

2009-04 至至今, 湖北**************有限公司, 人力资源行政部经理

2006-02 至 2007-05, 阳光企业集团, 集团HR中心人事经理兼董事长秘书

2002-06 至 2006-01, 台州杰克沃克服饰有限公司, 总部行政人事主管

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陈女士

长阳土家族自治县宜昌市区

2014-08-16

工作职能：行政经理/主管行政专员/助理客户关系

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：能熟练操作使用Officee、Excel、PowerPoint等办公软件编辑业务文档，上网和收发电子邮件，任职期间参与管理公司网页的审批管理工作。文字表达能力强。能较强完成各类办公文件的组织，编写及审批。熟练掌握ISO9001、ISO14000、OHSAS18001管理体系推行维护及管理。熟悉公司核心流程设计、审查及优化。能力特长：具有较强的环境适应能力、团队合作能力、沟通力及很好的服务意识

1996-09 至 2000-07, 北京外事研修学院, 专业:工商管理

2005-09 至 2013-04, 北京中经科环质量认证有限公司, 企业管理研究中心

2004-08 至 2005-07, 中国人民财产保险公司北京市海淀分公司, 理赔专员，行政管理

2000-11 至 2004-08, 中国工商银行青海省分行大通支行, 个人储蓄、对公结算

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刘少平

宜昌市区五峰土家族自治县长阳土家族自治县

2013-10-23

工作职能：总监/事业部总经理总工程师/副总工程师经理

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：15年酒店工作经验，11年酒店工程部管理经验，7年工程部培训老师经验，参与两家五星级酒店筹建工作经验。
多年的工程部技术学习积累以及管理经验，使我在酒店工程部的工作如鱼得水，和酒店各部门沟通非常顺畅，在酒店有良好的口碑。多年被评为酒店优秀员工和优秀培训员。
不断学习，敢于承担责任，敢于创新，勇于寻找自身原因，凡事能够站在对方的角度换位思考，善于激励员工，有丰富的带领团队的经验。
能力特长：酒店工程管理经验丰富，擅长与人沟通，口才好，办公软件非常熟练

2011-07 至 2013-07, 南开大学, 专业:工程管理

2002-04 至 2010-04, 深圳恒丰海悦国际酒店, 工程部经理

2010-04 至 2011-04, 深圳金晖酒店, 工程总监

2011-05 至 2013-10, 深圳观澜格兰云天国际酒店, 工程总监

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黄秋平

宜昌市区宜都市长阳土家族自治县

2012-07-22

工作职能：车间主任质量管理厂长/副厂长人事经理/主管培训经理/培训师

求职状态：目前正在找工作

自我评价：尽职尽责，热于助人，有很强的团队合作精神。能力特长：人员管理和培训

1996-09 至 1999-07, 东南学院, 专业:应用电子技术

2002-10 至 2005-11, 苏州鸿呈电子有限公司, 品管组长，生产主管

2007-03 至 2012-04, 广东东莞维信电子有限公司, 生产课长

1999-07 至 2002-01, 广东深圳清华同方有限公司, 仓管，品管，生产拉长

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向

宜昌市区长阳土家族自治县

2012-04-01

工作职能：教学/教务管理行政专员/助理行政经理/主管

求职状态：目前正在找工作

自我评价：耐心细致。有实干精神，注重细节，较有创意能力特长：实干，有一定文字功底，教师证

1998-09 至 2000-07, 宜昌, 专业:英语

2005-09 至 2009-12, 中小学生教育辅导, 老板

2003-06 至 2005-07, 宜昌铁路坝小学, 班主任

2002-07 至 2003-06, 东方皇家旅游有限公司, 导游

2000-09 至 2002-07, 长阳初级中学, 英语教师

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杨长江

宜昌市区远安县长阳土家族自治县

2012-03-22

工作职能：施工管理/项目经理结构/土木/土建工程师地下/岩土工程分支机构经理/首席代表经理

求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）

自我评价：好能力特长：管理,电脑应用,驾驶C

1996-07 至 1999-09, 宜昌电大, 专业:工民建

2000-01 至 2008-01, 长江三峡开发总公司, 站长

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程先生

宜昌市区长阳土家族自治县

2012-02-26

工作职能：人事经理/主管行政经理/主管

求职状态：目前正在找工作

自我评价：本人参加工作以来，一直从事行政、人事管理工作，主要针对公司实际发展，进行全面行政办公日常管理、后勤事务管理、人力资源六大模块有效运行；
1、行政管理、办公秩序、会议组织、文件收发控制及规范管理、各项制度整编、拟定、监督与执行；
2、办公低值易耗品的申购、发放与管控；
3、行政后勤（门卫、保洁、食堂、安全生产台账）；
4、人力资源六大模块（规划、招聘辞退、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）等工作运行；
5、公司内外联事务的公办处理；
6、完成总经理交办的其他工作事务；能力特长：精通行政、人力资源管理；音乐、运动、文笔

2000-12 至 2003-07, 空军航空兵装备技术训练学院, 专业:航空军械工程

2010-02 至 2011-07, 温州大展光电有限责任公司, 行政办公室主任

2006-03 至 2009-12, 温州力德实业有限公司, 行政人事经理

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方金华

宜昌市区秭归县长阳土家族自治县

2011-11-24

工作职能：人力资源经营管理

求职状态：目前正在找工作

自我评价：学习能力强，语言沟通表达优秀，能适应各种不同的工作环境能力特长：熟悉HR 六大模块，有实操经验，能独立构建HR各模块体系

2002-09 至 2006-07, 长江大学, 专业:人力资源管理

2010-03 至至今, 个体私营, 销售

2008-12 至 2009-11, 奔泰电子机电设备（青岛）有限公司深圳分公司, 销售助理

2008-03 至 2008-11, 金凯易通通信（深圳）有限公司, 人资专员

2006-08 至 2008-02, 人人乐连锁商业集团股份有限公司, 华南区人资专员

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刘文刚

宜昌市区长阳土家族自治县

2011-10-06

工作职能：采购销售/业务/管理人力资源

求职状态：目前正在找工作

自我评价：诚实，努力，踏实，学习能力强，就是脾气稍微有点暴能力特长：学习

2001-09 至 2005-05, 三峡大学, 专业:数学与应用数学

2008-06 至 2010-07, 蓝之星电脑大卖场, 销售代表

2005-07 至 2007-01, 思源书社, 编辑与责任编辑

2005-05 至 2005-07, 迪斯尼幼儿英语培训点, 客户代表

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张霖

宜昌市区长阳土家族自治县

2011-08-25

工作职能：零售/百货/超市

求职状态：目前正在找工作

自我评价：多年的商超工作经历培养了我良好的服务意识，沟通能力，能够冷静的做好市场分析并对公司提出合理化建议，能承受时下激烈竞争压力，并把压力转化为动力能力特长：有组织能力善于沟通适应能力强

1999-01 至 2000-06, 武汉华中职校, 专业:电子

2010-01 至 2010-07, 利川锦莎化妆品连锁专卖店, 策划兼执行经理

2008-01 至 2009-12, 恩施好又多商贸有限公司, 销售主管

2005-06 至 2007-12, 十堰寿康永乐生活广场, 防损组长

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