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全部 人力资源 经营管理 行政/文秘/后勤/翻译
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不限 宜昌市区 宜都市 当阳市 枝江市 秭归县 远安县 兴山县 五峰土家族自治县 长阳土家族自治县 西陵区 伍家区 点军区 猇亭区 夷陵区 开发区 三峡坝区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 年龄：41-50 简历完整度：75%以上 个人标签：高级管理  
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秦晓波
总经理/首席CEO,合伙人,经理 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：15000以上 |
宜昌市区 秭归县
2014-05-12
工作职能： 总经理/首席CEO 经理 合伙人
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人有着丰富的企业管理经理。 能力特长：企业管理经验
1997-08 至 1999-06, 武汉东湖大学, 专业:管理
2011-03 至 至今, 北京爱美斯家居公司, 总经理
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杨先生
人力资源 | 43岁 | 15年以上经验 | 大专学历 | 薪资：2000以上 |
宜昌市区 秭归县
2012-06-10
工作职能： 人力资源
求职状态：目前正在找工作
自我评价：诚实守信、沉稳大度、细心耐心、慎言笃行。 能力特长：善于思考分析，语言理解能力强，逻辑思维突出，酷爱金融理财
1999-09 至 2003-07, 湖北省黄冈师范学院, 专业:中文系
2003-07 至 2011-07, 某四星级酒店, 行政人事部副经理
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张理军
厂长/副厂长,经理 | 45岁 | 20年以上经验 | 中专学历 | 薪资：6000以上 |
宜昌市区 秭归县
2012-02-18
工作职能： 厂长/副厂长 经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：十年制造企业管理经验，对质量/成本/人员管理经验丰富，所处客户多为跨国著名企业，日韩系列较为显著，诸如：索尼、三星、LG、夏普的液晶显示产品系列产品；佳能、爱普生、柯尼卡美能达的打印机系列产品，故对日、韩系的生产管理模式较为熟悉。本人可独立承担生产、品质、项目等任一部门的管理及除财务、行政外多部门的统筹管理工作。 能力特长：普通话熟练，宜昌话会听，计算机熟练，
2004-03 至 2006-01, 北京对外经济贸易大学远程教育学院, 专业:国际贸易
1999-03 至 2004-06, 深圳东信精密机械有限公司, 生产厂长
2004-07 至 2009-02, 东莞荒井橡胶制品有限公司, 制造部部长
2009-03 至 至今, 宜昌劲森光电科技股份有限公司, CCFL事业部经理
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袁玉峰
采购/订货员,生产计划/物料管理(PMC),文员, | 42岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：2500以上 |
宜昌市区 秭归县 宜都市
2011-12-16
工作职能： 客户代表/业务员 采购经理/主管 采购/订货员 文员 生产计划/物料管理(PMC)
求职状态：目前正在找工作
自我评价：工作认真负责，沟通能力强，熟练使用办公软件，有多年采购和跟单经验 能力特长：熟练使用办公软件，有采购和跟单经验
2002-09 至 2006-06, 湖北襄樊学院, 专业:思想政治教育
2009-07 至 2011-01, 瑞兴公司, 采购
2006-06 至 2009-06, 新尊公司, 工管部跟单
2009-07 至 2011-01, 瑞兴公司, 采购
2006-06 至 2009-06, 新尊公司, 工管部跟单
2009-07 至 2011-01, 瑞兴公司, 采购
2006-06 至 2009-06, 新尊公司, 工管部跟单
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祁娜
教育/培训,人力资源 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
宜昌市区 秭归县 枝江市
2011-12-07
工作职能： 人力资源 教育/培训
求职状态：目前正在找工作
自我评价：自我评价：
语言表达能力强，善于沟通，文字功底强。
做事条理性强，有较好的承压能力。
有较强的学习能力和创新能力。
较好的英语听说读写能力和办公软件应用能力。
较好的团队合作能力。 能力特长：较强的语言和书面表达能力。团队合作精神。承压能力好。
2002-09 至 2006-07, 三峡大学, 专业:英语教育
2010-08 至 2011-01, 富士施乐（中国）有限公司（FUJI XE, 客户经理
2008-06 至 2010-07, 东芝（中国）有限公司, 客户代表
2006-07 至 2008-06, 北京瑞宸信诺人力资源顾问有限公司, 人事助理
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方金华
人力资源,经营管理 | 41岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
宜昌市区 秭归县 长阳土家族自治县
2011-11-24
工作职能： 人力资源 经营管理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：学习能力强，语言沟通表达优秀，能适应各种不同的工作环境 能力特长：熟悉HR 六大模块，有实操经验，能独立构建HR各模块体系
2002-09 至 2006-07, 长江大学, 专业:人力资源管理
2010-03 至 至今, 个体私营, 销售
2008-12 至 2009-11, 奔泰电子机电设备（青岛）有限公司深圳分公司, 销售助理
2008-03 至 2008-11, 金凯易通通信（深圳）有限公司, 人资专员
2006-08 至 2008-02, 人人乐连锁商业集团股份有限公司, 华南区人资专员
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陈玖芳
经营管理,律师/咨询/顾问 | 48岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
秭归县
2011-11-13
工作职能： 经营管理 律师/咨询/顾问
求职状态：目前正在找工作
自我评价：为人正直务实。 能力特长：有十三年基层一线管理经验，有良好的沟通协调能力和管理能力
1994-09 至 1997-07, 湖北三峡学院, 专业:市场营销
2007-04 至 2010-08, 秭归恒丰纸业有限公司, 办公室主任
2006-01 至 2007-03, 秭归楚韵旅游公司, 部门经理
1997-07 至 2005-12, 秭归县杨林桥镇政府, 会计
2007-04 至 2010-08, 秭归恒丰纸业有限公司, 办公室主任
2006-01 至 2007-03, 秭归楚韵旅游公司, 部门经理
1997-07 至 2005-12, 秭归县杨林桥镇政府, 会计
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刘娇
招聘经理/专员,薪资/福利经理/专员,人事专员/助 | 42岁 | 15年以上经验 | 中专学历 | 薪资：面议 |
宜昌市区 秭归县
2011-07-06
工作职能： 人事专员/助理 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 行政专员/助理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：了解人力资源六大模块和相关流程。

为人真诚，任劳任怨，吃苦耐劳。

核算700人左右薪资，做到了准确无误。

处理好公司所有员工社保问题，并做好每起工伤善后处理和工伤预防工作。

协助公司顺利通过ISO9001：2000质量体系认证。 能力特长：5年行政人事文职工作经验，取得“劳资员”称号。
1998-09 至 2001-07, 湖北省秭归县职教中心, 专业:无
2010-02 至 2010-04, 深圳市茂硕电源科技股份有限公司 &nbs, 招聘专员
2009-09 至 2010-02, 深圳市维信印刷有限公司  规模, 行政人事专员
2009-06 至 2009-09, 深圳市南山区百旺信工业园员工便利超市, 自营
2005-03 至 2009-06, 深圳市创奇鑫实业发展有限公司  , 薪资考核员（行政人事助理）
2002-03 至 2004-12, 秭归县北山超市, 收银员
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易欣
培训经理/培训师,绩效考核经理/专员,人事专员/助 | 45岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：面议 |
宜昌市区 秭归县
2011-06-05
工作职能： 人事专员/助理 绩效考核经理/专员 培训经理/培训师
求职状态：目前正在找工作
自我评价：严于律己，宽于待人，服从管理，有工作************，负有责任心 能力特长：画画，计算机
1997-09 至 2000-06, 三峡大学, 专业:工商管理
2001-10 至 至今, 兴发集团, 安全员
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