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类别：
全部 银行柜员/业务 银行客户经理/专员 银行行长/副行长 综合业务经理/主管 综合业务专员 信用卡/电子银行业务推广
地点：
不限 宜昌市区 宜都市 当阳市 枝江市 秭归县 远安县 兴山县 五峰土家族自治县 长阳土家族自治县 西陵区 伍家区 点军区 猇亭区 夷陵区 开发区 三峡坝区
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全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：财会/金融/保险/银行 银行 薪资：10000及以上  
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覃世纲
信贷/信用调查/分析,银行行长/副行长 | 46岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：15000以上 |
宜昌市区
2013-09-25
工作职能： 信贷/信用调查/分析 银行行长/副行长
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1. 多年来，我不断积极学习，具备一定的组织、判断、分析和文字综合表达能力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到金融部门工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己，至今本人没有跳槽经历，对公司忠诚度高，且熟悉信贷各种业务岗位的相关流程及风险管控。
2. 现在我们金融行业的竞争日益激烈，金融产品不断创新，业务品种不断丰富。在担任客户经理及业务副行长的过程中，我在本职岗位发挥好主力作用，首先，我坚持各项金融方针政策、规章制度自觉性，秉公办事，实事求是，客观公正，爱岗敬业、诚信做事。
3. 服务创新是金融工作永恒的主题，只有加强服务才能赢得市场、才能创效益，将营业服务水平上升一个新台阶。做为治理者，我有吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现，时刻以发展为己任，开拓进取，不断创新。
4. 加强公司在同业之间的竞争力，要在服务质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们的优越性，同时最重要的是：为公司的业务发展稳扎稳打，对业务发展的过程中的风险管控及审核树立一种和谐统一。
能力特长：在担任客户经理及业务副行长的过程中，在本职岗位发挥好主力作用
2002-07 至 2004-07, 中央广播电视大学, 专业:金融
1997-07 至 2013-09, 中国银行三峡分行, 副行长
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雷鸣
银行客户经理/专员 | 40岁 | 12年以上经验 | 大专学历 | 薪资：10000以上 |
宜昌市区
2012-08-15
工作职能： 银行客户经理/专员
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：喜欢有挑战的事情 有吃苦耐劳的精神  能力特长：能吃苦 反应快
1996-01 至 2007-01, 武汉音乐学院, 专业:音乐教育
2007-09 至 至今, 琴行, 教师
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zz
银行行长/副行长 | 54岁 | 经验 | 本科学历 | 薪资：15000以上 |
五峰土家族自治县
2011-12-31
工作职能： 银行行长/副行长
求职状态：在职，希望换一个工作（到岗时间一个月左右）
自我评价：1123 能力特长：1123
到岗时间：随时到岗
期望薪资：15000以上
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马东
财务经理/首席CFO,银行行长/副行长 | 49岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
宜昌市区
2011-12-19
工作职能： 财务经理/首席CFO 银行行长/副行长
求职状态：目前正在找工作
自我评价：良好的分析能力和协调能力,相应的管理经验,熟悉相关政策法规

为人乐观正直,有良好的职业素质和团队精神,具备一定的阅历和经验. 能力特长：良好的协调能力和文字能力,团队意识强,熟悉相关政策法规及流程
2000-09 至 2003-07, 中央民族大学, 专业:经济
2010-06 至 2010-09, 宜昌***公司, 副总经理
1994-08 至 2009-05, 北京银行, 经理
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