岗位职责：
1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。
2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。
3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。
4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务
5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点
6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序
7、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
8、管理成本文员,仓库管理员,和收货文员
9、确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制。
10、确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对。
11、任何时候当他/她认为必要时,检查并测试货物，特别对于食物和饮料。
12、每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价，需与批准的市场采购价格一致。
13、确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。
14、定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。
15、检查赋税发票以确保使用正确赋税。
16、对酒店库存系统拥有全面和广泛的知识，并负责系统维护. 一旦发现系统故障，应及时通知财务总监或助理财务总监。
17、对酒店库存系统的使用者进行培训，并协助建立申请单，采购清单等。
18、确保所有库存在酒店库存系统的正确建立，包括大小，描述，采购单位等
19、确保正确记录收到的存货，发出，退回和调拨，及其合理授权
任职资格：
1.年龄在25岁以上，男女不限，身体健康，会计或财务专业本科毕业的；
2.熟练操作电脑办公软件，有至少三年以上的酒店成本控制经验，或与此相当的学历及经验；
3.工作态度踏实端正，认真负责，抗压能力好，具有良好的人际关系；
薪资待遇：
1、薪资待遇：同行业具有竞争力的薪资待遇；
2、福利待遇：完善的社保、免费的员工餐、免费员工住宿、购房补贴、全勤奖、年终奖、带薪年假等；
3、培训体系：新人入职培训、技能培训、专业岗位知识培训等；
4、办公环境：五星级的酒店环境，工作氛围舒适、轻松和谐；
5、工作时间：五天八小时工作制；
上班地点：东津新区浩然河西路21号民发瑞际酒店
