1、执行酒店总经理、常务副总的工作指令,向其负责并报告工作。全面负责酒店财务管理和计划财务部的日常管理工作。
2、参与酒店的生产经营、更新改造等重大问题的决策,监督并控制各项资金的使用,确保资金合理使用。参与对重大投资、重大经济合同与协议的事前研究,认真做好可行性报告,为总经理决策提供依据。
3、认真贯彻执行国家有关财经政策和法规和民发集团的规定,严格遵守财经纪律行业的财务制度。
4、参与组织编制酒店年度预算、经营计划和财务收支计划,检查各项计划的实施情况,督促各部门贯彻实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成。
5、组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使企业不断提高管理水平。
6、负责做好资金管理,正确合理调度资金,加速回笼应收账款,提高资金使用效率。
7、加强成本核算、费用控制和财产物资的管理,组织定期开展对在用固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。
8、负责审批酒店的采购计划、费用开支等各项付款计划,对重大开支项目报总经理审批。
9、参与酒店信用政策和物价政策的制定。负责信用权限的审批,并定期组织检查。
10、组织制定财务部各岗位的岗位责任制,负责考核、监控员工的工作质量,并负责
组织指导和协助各部门做好计划、预算、成本、资金、财产等财务管理工作。
11、负责本部门员工岗位业务培训工作,做好对员工的任用、晋升、调动、奖励工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。