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湖北省-宜昌市 -西陵区 | 不限经验 | 高中学历
2014-07-18 更新 被浏览:
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乔总
最近在线时间:2019-10-27 09:10
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职位描述
岗位类型:房地产销售/置业顾问 招聘人数:10 人 到岗时间:不限 年龄要求:35周岁以上 性别要求:不限 岗位职责( 经验、技能要求 ):
按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动; 岗位要求: 1性格开朗,善于同人打交道,表达能力强,擅长沟通 2有事业心、上进心、责任心,能吃苦耐劳 3、 23岁以上,中专及以上学历,富有亲和力工作职责描述: l、利用公司各类渠道及有效开发方式,寻找委托房源及客源; 2、实地勘察物业状况,确认权属,对房屋进行专业评估,协商签定有效委托协议; 3、处理房屋交易程序中的具体工作:业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、 谈判签约;协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务; 4、参加公司相关展业活动,开发各类销售渠道
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工作地址
地址:宜昌市西陵一路22号新世纪广场A座2102室(二医院对面)07176247888
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    创业起步:宜昌华乔房地产营销策划有限责任公司成立时间2009年10月12日,占居高处,放眼远望,一揽众山小。创业起初,公司在总经理乔晓光的带领下,招揽了一批懂二手房并熟悉业务的精英人员,提出了 以客户为中心,以产品为导向 的服务理念,树立了 帮助别人、成就自我 的员工价值观,从此开始了在宜昌二手房交易行业的打拼历程。二年来,作为确良刚创业的公司来说业绩和成绩是不错的,特别是宜昌二手房交易企业众多的情况下,强手如林、竟争激烈,华乔房地产不但能稳占脚根,而且能迅速的扩大发展。
    诚信方面:公司拥有一支优秀的业务团队,团队合作高效、运营负责。公司坚持——诚信,是一个企业赖以生存的法宝,做企业、做事,更重要的是先做人!在 热情、周到、便捷 的服务追求下,所有团队一直做到尽可能的、最大限度的为客户服务、排扰解难。公司成立以来,不但追求业务的增长,同时也站在 为客户作想的 立场上,出现了许多诚信感人的事迹,
    企业管理:三年前公司在成立之初,就把建立一套科学的经营机制和健全的规章制度做为首选项。提出 机制运营、制度管人、方法用人 的管理理念,成立了以总经理为首、部门经理结合的管理层,分工明细、责任明确。同时公司积极组织管理人员和业务骨干参加宜昌市房管主管部门所举办的职业资格培训,通过考试,公司参训人员均取得了国家认证的房地产经纪人权威证书,提高了公司整体水平。
三年来,公司既坚持以人为本的人情化管理,又履行制度化合理、责任明确的员工纲领。从作息时间、工作结构、请消假规定、业务量统计等一些既能各方面到位、又能简单易操作的运营机制和业务方法。员工积极性高、团队紧凑。建立了一支颇具实力的业务团队。
    公司实行奖惩分明的分配机制,以任务和业务量为主要依据,突出了当今营销企业最主要的分配模式,调动了员工积极性,形成了发展中的企业走向,迎合时代潮流。
    未来发展:公司的发展愿景是:致力于成为全市服务最优、营销最专业的房地产综合服务商!为此,我们将一如既往的坚持 客户至上 服务原则,尽可能在获得自身发展的同时,成为全市二手房交易行业的好榜样!
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