人力资源专员

岗位类型：人事专员/助理 招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限 岗位职责( 经验、技能要求 )：
1、招聘管理
与相关招聘网站、人才交流中心保持联系，根据公司人力资源的需求实施招聘工作，组织相关人员面试；
2、培训管理
负责公司的培训需求调查，制定培训计划并负责组织实施；在培训过程中根据课程做好培训的前期准备工作，建立内部讲师管理制度，积极与外部相关培训机构建立良好的合作关系；建立并管理员工培训档案；
3、绩效管理
   配合部门经理组织实施各类员工的绩效管理工作；协助组织绩效面谈工作；受理考核申诉，并调查事情真相，提出处理方案，反馈处理结果；分析考核工作中存在的问题并及时向部门经理反映；对考核资料、文件进行归档管理；
4、协助部门经理处理本部门相关工作。

工作福利及待遇：
每月不低于2000元，年底基本奖金3个月工资；
5天8小时工作制；
缴纳5险1金；
每月享受伙食补助、交通补助、通讯补助；
春节、圣诞节、中秋节、年度旅游等福利；
急需上岗，如有意向，请直接发邮件至wangjian@huatongenergy.com